給与計算、労務管理、就業規則、助成金、年金等のご相談は、北海道旭川市の 社会保険労務士 中野則武事務所へお任せください。

ちょっと複雑で面倒くさい手続きも、労務関係のご相談も
社会保険労務士 中野則武事務所にお任せください！

人事労務の担当者がいない中小企業では、労務関係の諸手続きを経営者の方がご自分で行っているところも多いと思います。

人の異動に関する手続きだけでなく、業務災害（労災）の手続や、出産育児に関わる手続きなど、これらの諸手続きにかかる負担は大きく、経営者の方の時間当たりの給与を考えると、多大なコストがかかっていることになります。

また、必要な手続きや届出がなされていないことで、労使間のトラブルに繋がってしまうこともあります。
「知らなかったから」では済まされません。

それらをすべて、社会保険労務士　中野則武事務所にお任せください。

経営者の皆さまの身近なパートナーとして、経営者の皆さまの相談者として、労務管理をフルサポートし、職場の活性化、生産性の向上、企業業績の躍進を全力でお手伝いいたします。

入社・退職時の、労働保険・社会保険の諸手続 扶養家族の追加、住所変更、氏名変更等の諸手続 労働保険年度更新 月額変更届 算定基礎届 賞与支払届 ３６協定、変形労働時間制の届出 高年齢雇用継続給付金の申請 出産・育児休業関係の各種届出・申請 病気・けがをした場合の届出（傷病手当金・労災） 人事労務に関するご相談 求人に関するご相談 社内規定に関するご相談 行政調査に関するご相談 法改正や最新の助成金などの情報提供

就業規則の作成・改定 各種助成金の申請 給与計算 　　　　　　など 　　※別料金（割引料金）にて 　　　お受けしております。

従業員数	月額料金	従業員数	月額料金
4人以下	10,000円	30~39人	40,000円
5~9人	15,000円	40~49人	50,000円
10~19人	20,000円	50人〜	応相談
20~29人	30,000円