給与計算、労務管理、就業規則、助成金、年金等のご相談は、北海道旭川市の 社会保険労務士 中野則武事務所へお任せください。

毎月の給与計算も、労務管理の専門家
社会保険労務士 中野則武事務所にお任せください！

給与計算は、毎月行わなければならない、重要な業務ですが、中小企業の場合、給与計算や経理の担当者がいないために、経営者の方がご自分で計算されている、というお話も耳にします。


自分で計算しているけれど
　・社会保険料や雇用保険料、所得税などよくわからない
　・休日出勤や、深夜勤務など、計算方法がよくわからない
　・調べながら計算するから、とても時間がかかってしまう
　・忙しくて、給与計算をする時間を作るのが困難だ
など、誰かに任せたい、と思われてる方も多いと思います。

また、他の従業員に任せたいとも思うけれど
　・他の従業員の給与を知られたくない
　・自分の役員報酬を知られたくない
　・現在、担当者はいるが、ミスが多く不安だ　
　・現在の担当者が退職してしまうけれど、引き継ぐ従業員がいない
　・そもそも、事務担当者がいないから頼める従業員がいない
など、重要な業務であるが故に、誰にでも任せられる仕事ではなく、お困りの経営者の方も多いかもしれません。

そんなお悩みは、社会保険労務士　中野則武事務所が解決いたします！

「ただ給与計算するだけ」ではありません。
労務管理の専門家としての目線で、労働時間等のアドバイスや、給与の変更等に関わる諸手続きも、まとめて対応いたします！

　なお、料金には顧問契約の月額料金も含まれておりますので、
　給与計算だけでなく、人の異動に関する諸手続きや給与の変更に関する手続き、
　出産・育児に関する手続きなども、下記の料金にて、丸ごと対応させていただきます。

従業員数	月額料金	従業員数	月額料金
4人以下	20,000円	30~39人	80,000円
5~9人	30,000円	40~49人	100,000円
10~19人	40,000円	50人~	応相談
20~29人	60,000円

　　　　　　顧問契約とセットの料金です。
　　　　　　お客様にて、勤怠の集計・残業時間の集計等を行っていただける場合は、割引きいたします。
　　　　　　賞与の計算は、年４回まで月額料金に含みます。